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Die Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI) hat eine neue Initiative ins Leben gerufen, um den Umgang mit komplexen Infektionen bei Intensivpatienten zu verbessern. Diese Initiative umfasst die Einführung einer bundesweiten Online-Plattform, die speziell für Intensivmediziner entwickelt wurde, um bei Fragen zu infektiologischen Fällen Unterstützung zu bieten. Ein niedrigschwelliges Angebot zur Verbesserung der […]

Ein deutsch-dänisches Forschungsprojekt widmet sich der Entwicklung eines Assistenzroboters, der dazu beiträgt, Pflegekräfte zu entlasten und Kindern die Angst vor dem Krankenhaus zu nehmen. Das Maschinenwesen, genannt „HospiBot“, wird in verschiedenen Einsatzszenarien erprobt, darunter das Begrüßen und Begleiten von Patienten, Patrouillieren durch die Krankenhausflure sowie der Transport von Proben. Er befindet sich bereits in einer

Die Sepsis, allgemein als Blutvergiftung bekannt, stellt weltweit eine bedeutende Ursache für Todesfälle dar. Deutschland ist dabei besonders betroffen, denn statistisch stirbt hier alle sechs Minuten ein Mensch einen Sepsis-bedingten Tod. Die Früherkennung dieser lebensbedrohlichen Erkrankung ist daher von entscheidender Bedeutung. Ein interdisziplinäres Forschungsteam, bestehend aus Fachleuten der Medizin, Naturwissenschaften und Informatik, hat einen bedeutenden

Auf den Fluren des St. Franziskus-Hospitals in Münster wurde kürzlich ein aufsehenerregendes Experiment durchgeführt: Ein autonomer Roboter, gesteuert von künstlicher Intelligenz (KI), wurde getestet, um Aufgaben im Klinikum zu übernehmen. Doch wie erfolgreich kann er arbeiten, ohne den normalen Ablauf des Krankenhauses zu stören? Die Herausforderung: Navigation und Interaktion im Krankenhausumfeld Das Franziskus-Hospital Münster, die

Das Ortenau Klinikum hat den renommierten Deutschen Fachkräftepreis für sein wegweisendes Flex-Pool-Konzept erhalten. Dieser Preis, verliehen von der Bundesregierung, würdigt das Engagement von Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur Fachkräftesicherung. Das Flex-Pool-Konzept des Klinikums ist ein herausragendes Beispiel dafür. Ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Pflegebranche Das Flex-Pool-Konzept des Ortenau Klinikums bietet Pflegekräften