Gesundheitswesen

Selbstlernender Diagnosealgorithmus mit einem kollaborativem Ziel

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Ein Forschungskonsortium, dem das Universitätsklinikum Bonn angehört, hat einen auf künstlicher Intelligenz basierenden föderalen Diagnosealgorithmus zur Analyse von MRT-Bildern entwickelt. Das Besondere daran: Es bedarf keiner aufwändigen Befundung oder Markierung durch Radiologen. Der Algorithmus ermöglicht selbstständiges Lernen in unterschiedlichen medizinischen Einrichtungen. Er wurde von Forschern des Helmholtz Zentrums München, der Technischen Universität München (TUM) und […]

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Robert-Koch-Preis 2022

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Der Robert-Koch-Preis für Hygiene und Infektionsprävention 2022 geht an Prof. Dr. Stephan Harbarth von der Universität Genf. Der mit 50.000 Euro dotierte Preis wird aufgrund der Pandemie erst ein Jahr Später am 6. September in Berlin verliehen. Die Jury bezeichnete den Schweizer Wissenschaftler als „erstaunlich“, dessen Arbeit die Entwicklung der Krankenhaushygiene weitreichend und entscheidend beeinflusst

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Smart Hospitals – Vernetzte Medizintechnik der Zukunft

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Forscher der Universität Rostock stellen ihr smartes Krankenhausdesign „Smart Hospitals“ vor. Es bietet unter anderem eine „stille“ Intensivstation und einen intelligenten Isolationsraum, in dem sich Patienten erholen können, ohne das Pflegepersonal zu stören. In Zukunft könnten Patienten in Isolierzimmern, die mit vernetzten medizinischen Geräten ausgestattet sind, intensiv versorgt werden. Im Vorraum des Isolierzimmers erhält das

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Gesundheitswesen – Drohender Mangel an unbesetzten Stellen

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Der Personalmangel im deutschen Gesundheitswesen wird in den nächsten Jahren dramatisch zunehmen. Laut PwC könnten bis 2035 fast 1,8 Millionen Fachkräfte fehlen. Insbesondere fehlt es an medizinischem und pflegerischem Personal. Kliniken stehen vor enormen Herausforderungen bei der Personalrekrutierung und -führung. Deutschlands Gesundheitssystem wird laut einer PwC-Studie (https://www.pwc.de/de/gesundheitswesen-und-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-gesundheitswesen-2022.html) bald mit einem gravierenden Fachkräftemangel zu kämpfen haben.

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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

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Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für gesetzlich Versicherte In Zukunft wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) die physische Form für gesetzlich Versicherte ablösen. Durch den neuen, unkomplizierten, elektronischen Übertragungsweg soll für einige Erleichterungen gesorgt werden. Der sogenannte „gelbe Schein“ wird bereits jetzt auf digitalem Weg an die Krankenkassen übermittelt. Auch die Arbeitgeber sollen künftig über dieses System

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Interview mit Ralf Drüge im Buch „Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)“ von Jorzig/Matusiewicz

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Bereits vor ein paar Jahren hat Ralf Drüge ein Auge auf das Thema digitale Gesundheitsanwendungen geworfen, da er dort ein großes Entwicklungspotenzial erkannt hat. In Zeiten des digitalen Wandels seien technische Lösungen in der Lage, medizinische und organisatorische Tätigkeiten im Klinikalltag zu unterstützen und zu erleichtern, so Drüge im Interview. Das könne in Zukunft einen

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