{"id":14871,"date":"2024-04-08T11:00:00","date_gmt":"2024-04-08T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cibx.de\/?p=14871"},"modified":"2024-03-19T11:20:00","modified_gmt":"2024-03-19T10:20:00","slug":"ortenau-klinikum-gewinnt-deutschen-fachkraeftepreis-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cibx.de\/en\/ortenau-klinikum-gewinnt-deutschen-fachkraeftepreis-2024\/","title":{"rendered":"Ortenau Klinikum gewinnt Deutschen Fachkr\u00e4ftepreis 2024 mit innovativem Flex-Pool-Konzept"},"content":{"rendered":"

The Ortenau Klinikum<\/a> hat den renommierten Deutschen Fachkr\u00e4ftepreis f\u00fcr sein wegweisendes Flex-Pool-Konzept erhalten. Dieser Preis, verliehen von der Bundesregierung, w\u00fcrdigt das Engagement von Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Ans\u00e4tze zur Fachkr\u00e4ftesicherung. Das Flex-Pool-Konzept des Klinikums ist ein herausragendes Beispiel daf\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n

Ein flexibles Arbeitszeitmodell f\u00fcr die Pflegebranche<\/h3>\n\n\n\n

Das Flex-Pool-Konzept des Ortenau Klinikums bietet Pflegekr\u00e4ften eine einzigartige M\u00f6glichkeit, ihren Dienstplan flexibel zu gestalten und an ihre individuellen Bed\u00fcrfnisse anzupassen. Durch verschiedenen Arbeitszeitmodelle, darunter das „80\/100-Modell“ und das „Modell 66“, werden unterschiedliche Lebenssituationen ber\u00fccksichtigt. Dies erm\u00f6glicht nicht nur eine bessere Work-Life-Balance, sondern tr\u00e4gt auch dazu bei, die Attraktivit\u00e4t des Pflegeberufs zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n

Das flexible Arbeitszeitmodell<\/a> des Flex-Pools hat weitreichende, positive Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit der Pflegekr\u00e4fte und tr\u00e4gt zur langfristigen Bindung von Fachkr\u00e4ften bei. Indem es den Mitarbeitern erm\u00f6glicht wird, ihren Dienstplan an ihre pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnisse anzupassen, k\u00f6nnen langfristige Krankheitsausf\u00e4lle und kurzfristige Eins\u00e4tze besser bew\u00e4ltigt werden, ohne dass die Mitarbeiter aus ihrer Freizeit gerufen werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Die Einf\u00fchrung des Flex-Pools hat bereits bei \u00fcber 100 Mitarbeitern des Klinikums eine positive Resonanz gefunden. Angesichts der Tatsache, dass die Pflegekr\u00e4fte mit mehr als 2.000 Besch\u00e4ftigten die gr\u00f6\u00dfte Berufsgruppe innerhalb des Klinikums darstellen, unterstreicht dies die hohe Akzeptanz und den Bedarf an flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Pflegebranche. Die M\u00f6glichkeit, den Dienstplan individuell anzupassen, wird von den Mitarbeitern als \u00e4u\u00dferst wertvoll erachtet.<\/p>\n\n\n\n

Anerkennung durch den Deutschen Fachkr\u00e4ftepreis<\/h3>\n\n\n\n

Die Auszeichnung mit dem Deutschen Fachkr\u00e4ftepreis ist eine bedeutende Anerkennung f\u00fcr das Ortenau Klinikum und unterstreicht sein Engagement f\u00fcr innovative Arbeitszeitmodelle und die langfristige Sicherung von Fachkr\u00e4ften in der Pflegebranche. Diese Auszeichnung best\u00e4tigt nicht nur die Wirksamkeit des Flex-Pool-Konzepts, sondern dient auch als Inspiration und Vorbild f\u00fcr andere Unternehmen und Organisationen im Bereich der Fachkr\u00e4ftesicherung.<\/p>\n\n\n\n

Die Jury des Deutschen Fachkr\u00e4ftepreises setzt sich aus angesehenen Pers\u00f6nlichkeiten verschiedener Branchen zusammen, darunter Gastronomie, Schauspiel, Unternehmertum, Literatur, Social Media, Sozialforschung und Handwerk. Die Auswahl der Preistr\u00e4ger spiegelt das breite Spektrum erfolgreicher Ans\u00e4tze zur Fachkr\u00e4ftesicherung wider und dient als Inspiration f\u00fcr Unternehmen und Institutionen deutschlandweit, innovative Wege zur Fachkr\u00e4ftesicherung zu finden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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